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应聘30名公益性岗位职员

时间:2015-12-11  来源:未知  作者:长海第一资讯
url:http://cswbszb.chinajilin.com.cn/html/2015-12/08/content_143422.htm?div=-1,id:0

城市晚报讯近年来,跟着城市的疾速发展,交通运输行业范围越来越大,道路运输行业管理人员重大紧缺,长春市地方道路运输管理局势向社会公然招聘30名公益性岗位人员。

关注一:招聘岗位及职责

1、交通讯息平台操作员

招聘10人。要求:男女不限,大专及以上文化程度,能纯熟操作计算机,有较好的语言表白跟剖析才能。

岗位职责:负责长春市出租汽车服务信息平台操作工作(24小时轮值,需要值夜班);负责接听、记载各类道路运输服务工作的投诉举报电话(24小时轮值,须要值夜班);负责长春市道路运输从业人员信息管理工作;协助长春市面路运输行政审批窗口工作人员做好窗口服务工作。

2、交通运输协管员

招聘20人。请求:男,身高1.70米以上,高中及以上文明水平。

岗位职责:负责帮助途径运输行政执法人员做好道路运输市场的日常管理工作(必要时需夜检夜查)不具备执法资历。

关注二:招聘范畴

长春市城区、开发区(不含双阳区、九台区)非农业户口的国民。男35周岁以下(1980年12月1日以后诞生),女30周岁以下(1985年12月1日当前出身)。身材健康,存在较高的政治素质,遵纪遵法,酷爱交通运输事业并具备下列条件之一:1.国有群体企业失业人员;2.享受城市居民最低生涯保障人员;3.零就业家庭有劳动能力人员,长海第一资讯网;4.家庭经济艰苦未就业的高校毕业生。

5.退役士兵(不含自谋职业职员);6.随军家眷。

注:享受再就业优惠政策两年以上的人员(零就业家庭除外)不予报名。等同前提下,法律、档案治理、盘算机等专业院校毕业生优先聘请。

关注三:人员管理和待遇

由长春市处所道路运输管理局对录用人员进行集中培训,培训及格后,与市地方道路运输管理局签署公益性岗位用工协议,协议签订方法为一年一签,一年期满后经双方协商一致,能够续签协定,共计协议期满三年天然终止。

市地方道路运输管理局依照“谁用人”、“谁管理”的准则,树立公益性岗位考察制度,考勤制度、告诫制度以及解雇轨制。如聘用人员违背相干划定、工作纪律或因健康等起因不适应工作的,即行终止协议。公益性岗位人员岗位补贴参照长春市最低工资尺度履行,并享受养老、失业、医疗、工伤保险补助。

关注四:应聘时间及要求

报名时光:2015年12月10日,上午8:30-11:30,下战书13:00-16:00,到市就业服务局二楼(长春大巷602号)报名。

需持证件:户口本、居民身份证、毕业证、就业失业登记证、“零就业”家庭证实等证件的原件及复印件,1寸近期免冠彩照3张。

2015年12月11日,由长春市就业服务局对报名人员进行资格审查,审查通过人员加入测验,由市就业服务局、市地方道路运输管理局独特组织,详细时间和地点另行告诉。

征询电话:长春市地方道路运输管理局*******。(记者刘晓宇/报道)

[义务编纂:yfs001]




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